上海公司怎么交金

在上海，公司交金指的是企业所需缴纳的社会保险和住房公积金。下面是上海公司交金的具体内容及流程。

1.社会保险：

社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。公司需要按照相关法律和规定将员工的社会保险费用按时纳入到当地社保部门。具体的交金流程如下：

- 首先，公司要在员工入职时为其办理社会保险登记手续，并开立社保账户。

- 其次，公司需要每个月根据员工的实际工资和相关政策标准计算社会保险费用，并将费用从员工工资中扣除，然后按期交纳给当地社保部门。通常，公司需要在每月15日前将上个月的社保费用缴纳完毕。

- 最后，公司还需按时向当地社保部门上报员工的社保信息，包括人员变动、工资变动等。

2.住房公积金：

上海企业还需要为员工缴纳住房公积金。具体的交金流程如下：

- 公司在员工入职时需要为其办理住房公积金登记，并开设公积金账户。

- 每个月公司需要根据员工实际工资的一定比例将员工的住房公积金费用扣除，并按时交纳给当地住房公积金管理中心。通常，公司需要在每月15日前将上个月的公积金缴纳完毕。

- 公司还需每月向住房公积金管理中心上报员工的公积金缴纳信息。

需要注意的是，上海当地对于社保和公积金的缴纳标准和政策可能会有一定的调整和变动，因此，公司需要及时关注相关政策，确保按时、正确地交纳相关费用。此外，公司还可委托专业的人力资源或会计公司来处理企业的社保和公积金事务，以确保合规性和高效性。